Кабель пвс

■ Выясните, каким образом «делаются дела». Да, абзацем выше я неодобрительно отзывался об обобщениях. Но в конце интервью будет нелишним попросить собеседника написать (это, конечно, лучше, чем просто назвать) 10 предложений, характеризующих соответствующую корпоративную культуру, или то, что является самым важным/неактуальным для компании, с представителем которой вы общались. Точно так же вы могли бы прийти на интервью с десятью тщательно отобранными (в результате проведенного анализа всех предшествующих встреч) описательными предложениями такого рода («Не нужно экономить на расходах, когда речь идет об обслуживании клиентов», «Тщательное проектирование — залог успеха будущей продукции» и т. п.) и попросить интервьюируемого дать им оценку по десятибалльной шкале или по шкале типа «согласен/не согласен».

■ «Опишите мне, пожалуйста, свой вчерашний день». Как правило, вы пытаетесь оценить действительную ситуацию в компании. Что в таком случае может быть лучше подобного описания? Как именно собеседник его провел (если, конечно, это был не выходной)? Его рассказ позволит вам уяснить множество ценных деталей. Возможно вам понадобится кабель пвс.

■ Не допускайте устаревания записей, сделанных в ходе интервью. Выделите время сразу же после его завершения: 1) чтобы собрать и упорядочить свои мысли (немедленно изложите на бумаге не менее полудюжины впечатлений, полученных вами по ходу интервью; самыми ценными являются именно они; 2) выполнить первый просмотр своих записей, что позволит вам заполнить пустоты (которые неизбежно возникают в таких случаях) по горячим следам. (В конце интервью вы обязательно должны попросить собеседника уделить вам завтра время — примерно 10 минут, — в течение которого вы сможете прояснить моменты, вызвавшие у вас вопросы в ходе просмотра записей, сделанных во время интервью.)